Spannende Insights -
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Management View von PRIMEPULSE CFO Dr. Benjamin Klein
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Künstliche Intelligenz (KI) wird in den Unternehmen längst als größter Innovationstreiber gesehen.
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Einsatz und Erfolge von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen haben zugenommen.
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Eindrücke von den PRIMEPULSE INNOVATION DAYS 2024: Wo „Conference & Culture“ zusammentreffen.
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Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft und ein entscheidender Motor für Innovation und Wachstum. Doch um sich darauf auszuruhen, sind die Herausforderungen der kommenden Jahre zu groß.
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Die Kernfusion wird als eine vielversprechende Technologie angesehen, um die Herausforderungen der nachhaltigen Energiegewinnung für zukünftige Generationen zu bewältigen.
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Künstliche Intelligenz (KI) hat großes Potenzial, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und ihre Geschäftsmodelle zu erweitern.
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Wie uns Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Robotik in eine nachhaltige Zukunft führen.
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Wie Technologie zu mehr Innovation, Profitabilität und Nachhaltigkeit führt.
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Unsere Welt ist in Bewegung – an Land, auf dem Wasser, in der Luft. Selbst um die Frage, wie wir uns in Zukunft fortbewegen, bewegt sich viel.
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Impact Investing und Entrepreneurial Equity bieten mehr als Kapital.
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Bei Unternehmenskäufen wird zur Feststellung und Beurteilung von Risiken der geplanten Transaktion in der Regel eine Due Diligence durchgeführt. Due Diligences decken dabei vor allem die Bereiche Commercial, Finance, Legal und Tax ab. Wir ordnen für Sie die Tax Due Diligence und daraus resultierenden Erkenntnisse aus Praktikersicht ein und sagen Ihnen, worauf Sie achten sollten.
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Kleine und mittelständische Unternehmen erwirtschaften mehr als jeden zweiten Euro und stellen deutlich über die Hälfte aller Arbeitsplätze.
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Im Oktober 2018 hat das Münchner Traditionsunternehmen Knorr-Bremse einen erfolgreichen Einstand an der Frankfurter Börse gegeben.
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Viele mittelständische Unternehmen stehen heute vor drei Herausforderungen: Die Nachfolge ist nicht geregelt, sie finden den Anschluss an die Digitalisierung nicht oder zu spät und  tun sich schwer beim Rekrutieren von qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften.
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PRIMEPULSE MAGAZINE Exklusivinterview: Management in Zeiten von aktuellen Krisen und Herausforderungen wie Corona und Digitalisierung.
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Sein Lebenswerk in die Hände eines anderen geben wenn es Zeit für den Ruhestand ist, fällt niemandem leicht. Selbst wenn der Auserwählte aus der Familie stammt. Oftmals findet sich in der Familie allerdings kein Nachfolger. In diesem Fall muss eine externe Lösung gesucht werden.